单位发生合并、分立、改制情形的，住房公积金缴存责任主体如何确定 单位发生合并、分立、改制情形的，应当为职工补缴以前欠缴（包括未缴和少缴）的住房公积金。单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的，应当在办理有关手续前，明确住房公积金缴存责任主体。
住房公积金的缴存时限是如何规定的 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金管理中心的住房公积金专户内。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入的职工从调入单位发放工资当月开始缴存住房公积金。
住房公积金缴存基数的适用范围是什么 缴存基数仅适用于因生产经营困难，按照工资标准支付劳动者工资的单位。 现行的住房公积金缴存比例是多少 职工和单位住房公积金的缴存比例各为5%，比例为12%，不得低于5%
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