入职体检与哪些检查有类似之处,应如何选择?
健康体检机构会有相对固定的入职体检项目，供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同，用人单位也可根据自己的需求制定入职体检的相关内容。
入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。
哪些情况下禁止做入职体检?
-般情况下没有明确的禁忌证，所有即将入职的人员都应依据用人单位要求进行该项体检。
特殊人群是否可做入职体检?
入职体检主要针对即将，入职的人员进行相关的检查,原则上没有禁用人群。需要注意的是，对于正在妊娠期的入职体检者，应谨慎选择具有放射性的检查项目。
检查风险：
除了胸部X线等影像学检查检查存在少量电离辐射，入职体检的其他检查项目均无电离辐射，因此入职体检
不会对受检者造成不良影响。
入职体检有辐射吗?
入职体检中胸部X线检查存在少电离辐射，但单次体检的辐射量不会对人体造成危害。
做入职体检存在副作用或不良反应等风险吗?
入职体检一般无明显的副作用及不良反应。
需要注意的是，某些职业的入职体检项目可能较多,如空腹时间过长，可能会出现低血糖的情况。建议在完成需要空腹的项目后及时进餐，避免低血糖的发生。
1、一般检查：主要检查身高、体重、体重指数（BMI）等；
2、外科检查：比如触摸浅表淋巴结、甲状腺、乳房、脊柱等部位，查看有没有异常改变；
3、内科检查：进行心脏听诊、肺部听诊等；
4、实验室检查：一般需要进行血常规、尿常规、血糖测定、血脂检测、肾功能检查、肝功能检查、肿瘤筛查等。如果有需要，也要对一些传染病，比如病毒性肝炎、艾滋病等进行筛查。对于女性来说，可能还需要进行妇科检查；
5、仪器检查：通常需要进行心电图、胸部X线，以及肝、胆、脾、胰、肾的彩超检查，女性还有可能进行阴超。检查主要是了解检查者心脏、肝、胆、脾、胰，以及双肾的情况。